Ministerio de Administración Pública (MAP)

MAP instruye a las entidades públicas hacer levantamiento sobre cumplimiento de pago de servicios públicos de los empleados del Estado

Ministro de Administración Pública, Sigmund Freund

Ministerio de Administración Pública de RD, órgano rector del empleo público, fortalecimiento institucional, Gobierno Electrónico y gestión de calidad de la AP

El MAP instruye a las entidades públicas hacer levantamiento sobre cumplimiento de pago de servicios públicos de los empleados del Estado

En un plazo de 15 días laborales, las direcciones de recursos humanos deberán recopilar información respecto a si los servidores tienen contrato de energía eléctrica y de servicio de agua potable, y si no lo tiene a su nombre deberá especificar a nombre de qué familiar está.

Santo Domingo, 31 de octubre de 2024 – El Ministerio de Administración Pública (MAP), emitió la circular 018031, en la que instruye a todos los entes y órganos del Estado, a través de sus direcciones de Recursos Humanos, a realizar una recopilación de datos sobre el cumplimiento de pago de servicios públicos de los empleados gubernamentales.

El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, puntualizó que el objetivo principal de la circular es conocer el perfil de consumo, promover el pago de los servicios públicos, en virtud de la necesidad de la existencia de orden de responsabilidad jurídica y moral que obliga la conducta ciudadana y levantar información para diversas planificaciones y proyectos.

“Es fundamental que, como servidores públicos cumplamos con nuestro deber constitucional de respetar las normativas vigentes, y mostremos nuestro compromiso con el cumplimiento de nuestras obligaciones, no solo para garantizar la sostenibilidad de los servicios públicos, sino también para fomentar una cultura de responsabilidad y civismo entre los ciudadanos y servidores, promovidas por principios que rigen la conducta de los servidores públicos establecidos en la ley 41-08.”, agregó el titular del MAP.

Asimismo, indicó que el cumplimiento en el pago de los servicios no solo asegura su continuidad, sino que también refleja la ética y compromiso con el bienestar colectivo. “Es parte de nuestro compromiso como gobierno ser ejemplo en el cumplimiento de nuestros deberes.”

Las direcciones de Recursos Humanos deberán confirmar en un plazo de 15 días laborables si el servidor público posee contrato de energía eléctrica y agua. En caso de que el empleado no tenga alguno de los servicios a su nombre, deberá indicar a nombre de que familiar está y si cumple con sus obligaciones de pago.

La circular establece que, “es importante que cada empleado presente las facturas correspondientes, ya que esto permitirá llevar un registro más preciso y facilitará la gestión administrativa”.

El documento está dirigido a ministros, consultor jurídico del Poder Ejecutivo, contralor general de la República, directores generales, nacionales y ejecutivos, administradores generales y nacionales de órganos y entes del Poder Ejecutivo.

LA CIRCULAR

El Ministerio de Administración Pública (MAP), emitió la circular 018031, en la que instruye a todos los entes y órganos del Estado, a través de sus direcciones de Recursos Humanos, a realizar una recopilación de datos sobre el cumplimiento de pago de servicios públicos de los empleados gubernamentales. Según se explicó, la medida, que busca mejorar la calidad de los servicios públicos y asegurar las normativas vigentes, tiene como propósito la actualización de las bases de datos del MAP, correspondientes a las obligaciones de pago de agua y energía eléctrica, así como identificar posibles casos en los que estos pagos de servicio no estén siendo efectuados.

-El Ministerio de Administración Pública (MAP) instruyó este jueves a que todos los empleados del Gobierno Central presentar pruebas de que pagan los servicios públicos del Estado.

«Las direcciones de Recursos Humanos deberán confirmar en un plazo de 15 días laborables si el servidor público posee contrato de energía eléctrica y agua. En caso de que el empleado no tenga alguno de los servicios a su nombre, deberá indicar a nombre de qué familiar está y si cumple con sus obligaciones de pago», indicó la institución.

La circular, firmada por el ministro del MAP, Sigmund Freund, establece que, “es importante que cada empleado presente las facturas correspondientes, ya que esto permitirá llevar un registro más preciso y facilitará la gestión administrativa”.

El documento está dirigido a ministros, consultor jurídico del Poder Ejecutivo, contralor general de la República, directores generales, nacionales y ejecutivos, administradores generales y nacionales de órganos y entes del Poder Ejecutivo.

La medida fue adoptada con el envío de una comunicación por parte del ministro Sigmund Freund a los “Ministros, Consultor Jurídico del Poder Ejecutivo, Contralor General de la República, Directores Generales, Nacionales y Ejecutivos, Administradores Generales y Nacionales de órganos y entes del Poder Ejecutivo». Esto, para hacer una “recopilación de datos sobre pagos de servicios públicos de los servidores públicos de la República Dominicana”.

En la misiva, el ministro de Administración Pública indica que la medida busca “mejorar la calidad de nuestros servicios públicos y con los fines de actualizar nuestra base de datos y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes”.

Precisa que los ministerios deberán instruir a sus direcciones de recursos humanos para que realicen un levantamiento de información correspondiente al cumplimiento del pago de los servicios públicos de los servidores públicos del estado.

Tienen 15 días para presentar las pruebas de los pagos

1. Si el servidor público tiene contrato de energía eléctrica y cumple con sus obligaciones de pago.

2. En el caso de que el servidor no cuente con servicio de energía eléctrica, a su nombre deberá indicar a nombre de qué familiar está.

3. Si el servidor público tiene contrato de agua y cumple con sus obligaciones de pago.

4. En el caso de que el servidor no cuente con servicio de agua a su nombre deberá indicar a nombre de qué familiar está.

Puntualiza que “es importante que cada empleado presente las facturas correspondientes, ya que esto permitirá llevar un registro más preciso y facilitará la gestión administrativa”.

Comunicación no establece sanciones

La referida comunicación no establece cuál podría ser la amonestación que recibiría el servidor público en caso de que no cumpla con lo requerido.

«Las direcciones de Recursos Humanos deberán confirmar en un plazo de 15 días laborables si el servidor público posee contrato de energía eléctrica y agua. En caso de que el empleado no tenga alguno de los servicios a su nombre, deberá indicar a nombre de qué familiar está y si cumple con sus obligaciones de pago», indicó la institución.

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