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Santo Domingo.– La Dirección General de Migración (DGM) notificó legalmente a 25 empresas por emplear mano de obra extranjera en condición migratoria irregular, en violación a lo establecido en la Ley 285-04 sobre Migración.
Las empresas señaladas se dedican principalmente a actividades comerciales como la distribución de ropa, electrodomésticos, enseres del hogar y otras mercancías.
La DGM notifica a 25 empresas por emplear mano de obra irregular en violación a la Ley 285-04
De acuerdo con Migración, seis de estas empresas ya pagaron voluntariamente las multas impuestas, mientras que cinco solicitaron reconsideración, dos están siendo procesadas en el Tribunal Superior Administrativo, y las doce restantes se encuentran en proceso de apoderamiento ante las instancias correspondientes.
Las sanciones económicas oscilan entre 5 y 30 salarios mínimos del sector público, lo que representa multas de entre RD$75,000 y RD$450,000, dependiendo del nivel de incumplimiento de cada empresa. La Dirección Jurídica de la DGM está a cargo de los procedimientos legales en curso.
Como parte de los operativos, los extranjeros sorprendidos trabajando sin la documentación legal requerida fueron trasladados al centro de retención de Haina, donde se procedió con su identificación, depuración y posterior deportación a su país de origen, según establece el protocolo legal vigente.
La institución destacó que esta ofensiva forma parte de un plan nacional que busca garantizar un mercado laboral ordenado, fomentar el respeto a la ley migratoria, y prevenir prácticas ilícitas que impacten negativamente la estabilidad social y económica del país.
Seis empresas ya pagaron multas, mientras otras están en proceso administrativo o judicial
“Estas acciones tienen como objetivo fortalecer el cumplimiento del marco legal vigente, apoyar la economía formal, respetar la igualdad de oportunidades y preservar la soberanía nacional”, expresó la DGM en un comunicado.
La entidad reiteró que continuará implementando operativos de inspección y control en todo el territorio nacional, como parte de su estrategia para garantizar la legalidad en las contrataciones laborales y el respeto a los derechos ciudadanos en el ámbito migratorio.
SANTO DOMINGO.- La Dirección General de Migración (DGM) ha logrado un importante avance en la lucha contra la irregularidad migratoria, al notificar legalmente a 25 empresas por contratar mano de obra extranjera sin la documentación correspondiente, en violación de la Ley 285-04.
La DGM informó que esos operativos marcan un precedente histórico en la protección del marco legal migratorio del país. Señala que de esas empresas ya seis pagaron sus respectivas multas de manera voluntaria, 5 la reconsideraron, dos están siendo procesadas en el Tribunal Superior Administrativo y las otras están en proceso de apoderamiento ante las instancias correspondientes. Los casos están siendo llevados por la Dirección Jurídica de la institución.
Las empresas afectadas se dedican principalmente a la distribución de ropas, enseres del hogar, electrodomésticos y otras mercancías. El monto de las multas varía entre 5 y 30 salarios mínimos del sector público, con una sanción mínima de 75 mil pesos y una máxima de 450 mil pesos.
La institución enfatizó que la ofensiva operacional que lleva a cabo esa para garantizar el control migratorio es fundamental para preservar la seguridad, el orden, la protección de los derechos ciudadanos y la soberanía nacional en todos los ámbitos y jurisdicciones que le faculta la ley 285-04, por lo que con estas sanciones se busca fortalecer el cumplimiento del marco legal vigente, apoyar la economía formal, respetar la igualdad de oportunidades y prevenir prácticas ilícitas que afecten la estabilidad social.
Asimismo, los extranjeros en condición migratoria irregular sorprendidos trabajando en estas empresas fueron trasladados al centro de retención de indocumentados de Haina para su identificación, depuración y posterior deportación a su país de origen.
Estos operativos forman parte de un plan de trabajo que la DGM implementa en todo el territorio nacional para garantizar el cumplimiento de la ley migratoria y promover un mercado laboral ordenado y legal.
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