POR José Marte Piantini
La XXIV Convención Nacional Ordinaria Orlando Jorge Mera del Partido Revolucionario Moderno deja una lectura política que va mucho más allá de la elección de sus nuevas autoridades. El principal resultado de este proceso es haber demostrado que el PRM es un partido políticamente maduro, capaz de procesar sus diferencias y de construir consensos, aprendiendo de las experiencias que dieron origen a la organización.
El 9 de agosto, Luis Abinader fue escogido como presidente del PRM por un período de cuatro años. El hecho tiene una particular significación: quien conduce los destinos de la República Dominicana asume también formalmente la conducción del partido que lo llevó a la Presidencia de la República.
Pero más importante que el cargo es lo que representa el proceso mediante el cual se llegó a él.
Durante semanas se escucharon pronósticos desde sectores de la oposición que anticipaban confrontaciones, divisiones y conflictos internos. Se hablaba de un PRM que supuestamente tendría dificultades para organizar su renovación y de una lucha de liderazgos que podía terminar debilitando al partido de gobierno.
Ocurrió exactamente lo contrario.
El PRM fue capaz de construir un consenso político alrededor de su nueva dirección. Y esa palabra, consenso, merece ser destacada porque constituye quizás una de las principales lecciones de esta convención.
Los hombres y mujeres que hoy conducen el PRM conocen perfectamente la historia política de la que provienen. Saben lo que significa permitir que las diferencias internas se conviertan en enfrentamientos y que las legítimas aspiraciones de liderazgo terminen transformándose en divisiones irreparables.
El PRM nació precisamente de una ruptura. Por eso tiene todavía más valor que, años después, sus principales dirigentes hayan demostrado que es posible hacer política interna de otra manera. La experiencia acumulada parece haber dejado una enseñanza: las diferencias pueden administrarse mediante el diálogo y la búsqueda de entendimientos, sin convertirlas en una amenaza para la unidad partidaria.
La convención mostró que las diferencias pueden existir sin convertirse en conflictos y que la competencia por el liderazgo no tiene necesariamente que producir fracturas. Esa es una señal de madurez política que fortalece al partido y proyecta confianza hacia su militancia.
Y en ese escenario, Luis Abinader sale fortalecido.
No solamente porque fue elegido presidente del partido, sino porque su elección se produce dentro de un proceso en el que participaron los distintos sectores del liderazgo perremeísta y en el que terminó prevaleciendo una visión de unidad. La nueva posición partidaria coloca al Presidente en una condición distinta: la de conducir, desde la dirección del PRM, el proceso de consolidación de una organización que deberá prepararse para sus próximos grandes desafíos políticos y electorales.
La fortaleza de Abinader, por tanto, no puede medirse únicamente por el resultado de su elección. También debe medirse por la capacidad del partido para cerrar esta etapa sin heridas profundas y mirando hacia adelante.
Eso es precisamente lo que diferencia a una organización política madura de una organización atrapada en sus propias contradicciones.
La Vigésima Cuarta Convención Nacional Ordinaria deja, entonces, un mensaje claro: el PRM ha entendido que la unidad no significa ausencia de diferencias, sino capacidad para procesarlas políticamente.
Y esa puede ser la principal fortaleza que el partido se lleva de esta convención.
La Convención deja así un PRM unido y políticamente fortalecido, con Luis Abinader al frente de una organización que demostró que sabe procesar sus diferencias, construir consensos y mirar hacia el futuro. Ese es, sin duda, uno de los resultados políticos más relevantes de este proceso.
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