Estas capacitaciones amplían las capacidades del sector público en planificación con enfoque de género y promueven masculinidades positivas para avanzar hacia la sociedad libre de violencia.
Santo Domingo, 06 de mayo de 2026 – La Escuela de Igualdad Magaly Pineda del Ministerio de la Mujer concluyó el curso “Planificación para la Igualdad” y dejó aperturada una nueva edición de “Masculinidades para la Igualdad”, como parte de sus acciones dirigidas a fortalecer capacidades institucionales y promover transformaciones culturales orientadas a la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva.
El curso básico de “Planificación para la Igualdad”, estuvo dirigido a fortalecer las competencias del funcionariado y personal técnico del sector público para incorporar el enfoque de igualdad de género en los procesos de planificación institucional y formulación de políticas públicas.
Esta formación se desarrolló en modalidad híbrida, combinando sesiones presenciales y virtuales bajo la enseñanza del docente Natanael Disla. Durante el proceso, las personas participantes abordan contenidos relacionados con la construcción social de las relaciones entre mujeres y hombres, los marcos normativos nacionales e internacionales sobre igualdad de género, el ciclo de planificación para la gestión pública y herramientas para la elaboración de presupuestos y compras públicas sensibles al género.
En ese sentido, se promovió el análisis crítico de las desigualdades estructurales y la identificación de mecanismos para integrar la perspectiva de igualdad en la planificación, ejecución y evaluación de políticas públicas.
El programa académico incluyó metodologías participativas como análisis de casos, foros de discusión, ejercicios prácticos y revisión crítica de documentos normativos, permitiendo aplicar los conocimientos a contextos reales de planificación institucional.
Masculinidades para la igualdad
El curso “Masculinidades para la Igualdad”, dirigido a funcionarios y funcionarias públicas, líderes comunitarios, representantes de organizaciones de la sociedad civil, docentes, estudiantes universitarios y personas interesadas en promover relaciones más equitativas y libres de violencia.
La capacitación tiene como objetivo cuestionar y transformar las formas tradicionales de masculinidad que refuerzan las desigualdades de género. Se orienta a promover masculinidades positivas, corresponsables, igualitarias y no violentas.
La propuesta formativa será facilitada por los especialistas Ramón Borrero y Luis Vergés, quienes acompañarán a las y los participantes en un proceso de reflexión crítica sobre los mandatos de género, los privilegios asociados a la masculinidad tradicional y las responsabilidades compartidas en la construcción de sociedades más justas.
El programa también busca desarrollar el pensamiento crítico e interseccional para la igualdad, permitiendo identificar estereotipos de género, analizar las construcciones sociales de la masculinidad y reconocer la diversidad de formas de ser hombre.
La iniciativa está alineada con recomendaciones de organismos internacionales como ONU Mujeres y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), que promueven las masculinidades positivas y las políticas públicas para la igualdad como herramientas fundamentales para prevenir la violencia de género y avanzar hacia sociedades más justas.
En su vocación institucional, la Escuela de Igualdad Magaly Pineda avanza en su apuesta al fortalecimiento de las capacidades institucionales y la transversalización del enfoque de igualdad de género en la administración pública, en consonancia con la Estrategia Nacional de Desarrollo y el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG III), impulsando procesos educativos que contribuyen a transformar patrones socioculturales y promover una cultura de igualdad, corresponsabilidad y no violencia.
Fuente: MinisterioMujer
