El Nuevo liderazgo político del siglo XXI es honesto, ético y confiable

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El líder que articula su gestión en torno a su estructura de
valores y a sus principios morales
deposita en el equipo su
confianza, con transparencia y respeto por los individuos que
los conforman. Esta confianza demostrada es condición básica
para que el equipo desarrolle un fuerte sentido de credibilidad
en su líder y lo siga, asumiendo los retos sin temor a los riesgos
que puedan enfrentar.

 El líder político siglo XXI se forma para saber actuar para valores y de acuerdo con valores.

Presentación1

El liderazgo político requiere de una base, un Contenido y una forma. Los líderes más exitosos son los que tienen una identidad clara asentada precisamente en valores. Los líderes deben hablar de valores y actuar por valores.

El liderazgo por valores supone el interés
por el desarrollo personal y profesional sostenido de sus
colaboradores y lo ve como condición necesaria y permanente
para el mejoramiento de la organización y el fortalecimiento de
las competencias de los propios líderes.

LA FALTA DE VALORES EN LA SOCIEDAD ACTUAL Pedro Motas | General Dávila

La formación de valores, a diferencia del aprendizaje de un
concepto o del dominio de una técnica, demanda esfuerzos
intencionales, sistémicos, pluridimensionales orientados
al desarrollo de la personalidad.

 Valores que siempre identifican al buen liderazgo:

  • 1.- Responsabilidad.
  • 2.- Respeto.
  • 3.- Perseverancia.
  • 4.- Humildad.
  • 5.- Solidaridad.
  • 6.- Bondad.
  • 7.- Lealtad
  • 8.- Honestidad
  • 9.- Integridad
  • 10.-Compromiso
  • 11.-Empatía

Los valores intrínsecos son infinitos, inmateriales y no son negociables. Componen parte de lo fundamental en el ser humano, están en su interior y lo hacen digno para vivir una existencia ética , plena y perfectamente moral.


Liderazgo basado en la ética y los Valores – Liderazgo político- Miguel Palacios

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