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LIDERAZGO EN PRINCIPIOS Y VALORES

Esta virtud es responsable de que cuando se comienza un proyecto o una tarea se logre terminarla, en forma satisfactoria. Consiste en terminar lo que se empieza, persistir en el curso de una acción, a pesar de los obstáculos, hasta `dejarlo listo´; además de sentir placer por haber completado la tarea

Desarrollar la perseverancia, o cómo desarrollar esa fortaleza de carácter.

«Sabemos que el sufrimiento produce perseverancia; la perseverancia, entereza de carácter; la entereza de carácter, esperanza». (Rom. 5: 3-4 NVI).

Considerando que la misión más importante de la vida es el desarrollo del carácter, desde esta columna proponemos cultivar una virtud durante todo el mes. En esta ocasión, sugerimos cultivar la perseverancia. Esta virtud es responsable de que cuando se comienza un proyecto o una tarea se logre terminarla, en forma satisfactoria. Consiste en terminar lo que se empieza, persistir en el curso de una acción, a pesar de los obstáculos, hasta `dejarlo listo´; además de sentir placer por haber completado la tarea. En esencia, la perseverancia es continuar sobreponiéndose a todos los obstáculos, y obtener el éxito. Así, pues, esta virtud del carácter se relaciona con la diligencia y la persistencia.

Los aspectos destacados que han descubierto las investigaciones sobre el tema son que la perseverancia involucra dos vectores: 1) el esfuerzo invertido en una tarea; y 2) la duración para continuar con la tarea. También se ha encontrado que la perseverancia está vinculada con el compromiso. Las personas perseverantes son las que mantienen y cumplen sus compromisos.

Asimismo, en diversas investigaciones se concluyó que los perseverantes han demostrado estar vinculados con el éxito, especialmente el éxito académico y la obtención de logros; es decir, son personas triunfantes y logran buenos resultados en sus emprendimientos. Además, se ha encontrado que la perseverancia es una fortaleza de carácter clave en el ámbito laboral.

Los estudios en psicología organizacional llaman «job crafting» a los casos en que los empleados realizan cambios productivos en el trabajo, al lograr resultados positivos de tipos físico, social, cognitivo, en la satisfacción laboral y en logros laborales. Hay un dicho que afirma: «Persevera, y triunfarás». Es una gran verdad, con evidencias empíricas que lo confirman.

Los estudios también encontraron que quienes puntúan alto en la evaluación de la perseverancia se correlacionan con otras virtudes como:

  1. La ­autorregulación, ­autocontrol o dominio propio
  2. La honestidad
  3. La esperanza
  4. El entusiasmo
  5. La valentía.

Por supuesto, también los perseverantes son más felices.

Ahora, ¿cómo se desarrolla la fortaleza de la perseverancia? Ryan Niemiec, en su libro Fortalezas de carácter: Guía de intervención (México DF: Manual Moderno, 2018), propone una serie de preguntas de reflexión a fin de ejercitar la perseverancia en forma eficiente. Estas son:

  1. ¿Qué alimenta tu conducta perseverante?
  2. ¿Hay algún mal hábito o vicio personal al que desees aplicar tu perseverancia para manejarlo mejor o superarlo?
  3. ¿Qué bloquea tu perseverancia? ¿Cómo superar esa obstrucción o impedimento?
  4. ¿Cómo podrías usar otras fortalezas o recursos personales para sobreponerte a esos obstáculos que bloquean tu perseverancia?
  5. ¿De qué otras formas puede practicarse la perseverancia?

Cuando nos vemos confrontados con eventos negativos. La adversidad es el mejor momento para perseverar.

Por ejemplo, una paciente que estuve tratando se encontraba realizando algunos trámites judiciales importantes, cuando fue citada a la corte para aclarar ciertos detalles. Eso la asustó y desanimó, debido a cierta tendencia pesimista y depresiva que padecía. Entonces, le dije: «Este es el tiempo de la perseverancia. No baje los brazos; va a salir adelante y resolverá positivamente su trámite».

Precisamente, para poner en marcha la perseverancia, hay que realizar valoraciones positivas de los eventos adversos: ver lo bueno y lo que puede aprenderse. Esa actitud mental es la que conduce a persistir y no abandonar la lucha.

En resumen, ¡nunca te rindas! Jamás bajes los brazos, persevera, no cedas en la lucha, y al final descubrirás con satisfacción las bendiciones de una vida exitosa y feliz.

¿Que nos enseña la perseverancia?

La perseverancia es un esfuerzo continuo, supone alcanzar lo que se propone y buscar soluciones a las dificultades que puedan surgir, un valor fundamental en la vida para obtener un resultado concreto. Con perseverancia se obtiene la fortaleza y esto nos permite no dejarnos llevar por lo fácil y lo cómodo

¿Cuál es la importancia de la perseverancia?

[1] Es lo que hace que nos mantengamos firmes al momento de perseguir nuestros objetivos o metas, para obtener el resultado deseado. La perseverancia supone un esfuerzo continuo y necesario para buscar soluciones frente a las dificultades u obstáculos que se vayan presentando en el camino.

La perseverancia supone un esfuerzo continuo y necesario para buscar soluciones frente a las dificultades u obstáculos que se vayan presentando en el camino. Implica disciplina, organización y compromiso. De igual modo, con persistencia, se obtiene la fortaleza de carácter necesaria para no dejarse llevar por lo fácil y cómodo. En ese sentido, es esencial cultivar la motivación, especialmente la intrínseca[2], a través de actividades atractivas, significativas, participativas, cooperativas y que incentiven la curiosidad.

UNA VIRTUD QUE SE DESARROLLA A LO LARGO DE LA VIDA

Es importante señalar que no se nace siendo perseverante, sino que esta cualidad se desarrolla a lo largo de la vida. Por ello, es fundamental que los niños aprendan a ser perseverantes desde temprana edad, ya que esto les brindará estabilidad, confianza en sí mismos, seguridad y la oportunidad de madurar. Así, les estaremos dando a los pequeños una herramienta muy valiosa para los distintos ámbitos de su vida. Se podría decir que al cultivar la constancia estamos contribuyendo a que muchas de las demás virtudes se desarrollen y también a que los proyectos y metas puedan llegar a hacerse realidad.

LA PERSEVERANCIA COMO UNA VIRTUD

De entre las dificultades, una es la larga duración de la obra buena. Es fácil hacer algo un rato, durante un período breve de tiempo, pero cuando hay que seguir con ello, entonces nos cansamos, se nos hace difícil. La virtud a la que hay que recurrir entonces es la perseverancia, por la que se prosigue “hasta el término en la obra virtuosa” (Ibid, 137, a. 2). Implica cierta firmeza en la voluntad y en la razón y, por otro lado, moderar el temor a la fatiga o desfallecimiento por la larga duración. ¡Cuántas obras comenzadas y qué pocas terminadas por no perseverar en ellas! Este vicio vendría a ser una especie de “flojera” que se deja llevar de la molestia de una acción que deja de ser novedosa y placentera, y que, en lenguaje coloquial, “da lata”. Vemos que esta falta de perseverancia se da motivada simplemente porque no se soporta el no sentir placer sensible. Esto se debe a dos motivos principales: estar acostumbrado a vivir siempre rodeado de placeres –que hace más difícil vivir sin ellos- o una cierta disposición natural, y ambos tienen remedio. Claramente se ve la necesidad de una buena educación para formar hábitos buenos que nos hagan fácil el no sucumbir ante las demandas placenteras del apetito sensitivo, sobre todo cuando se opone a un bien real. Ahora bien, tampoco se trata de perseverar en la acción más allá de lo razonable o porfiadamente; habrá ocasiones en que uno tendrá que dar su brazo a torcer o deberá dejar una obra que ya no sea conveniente acometer. La perseverancia, por eso, es un término medio entre la flojera y la porfía.

La frase del “Tú puedes” se hace real cuando las dificultades se soportan con ánimo tranquilo, es decir, con paciencia, y, gracias a la perseverancia, no se cede ante la pesadez de lo que no se logra inmediatamente. Por eso, “no hay que cansarse nunca de estar empezando siempre”. El logro de la felicidad así lo requiere.


REVISTA ADVERTISTA – TRENER.EDU.PE – SANTO TOMAS-

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